Google ve 2017’de ateş ettiği bir mühendis olan James Damore, Damore’un şirketin işgücünün çeşitliliğini artırma çabalarını eleştirdiği tartışmalı bir notla başlayan yüksek sesli bir vakanın sessiz bir sonu olan teknoloji devine karşı davasını reddetmeyi kabul ettiler .
Yargıç Brian Walsh , Damore ve Google’ın davayı sonlandırmayı kabul etmesinden sonra, Google’ın merkezi olduğu Silikon Vadisi ilçesi Santa Clara’daki Yüksek Mahkeme ile Perşembe günü yaptığı açıklamada, “Bu konu bütünüyle reddedildi” .” Anlaşmanın detayları açıklanmadı.
Damore’un 2017’deki 3.300 kelimelik notu , önyargı ve ayrımcılık nedeniyle değil, “erkeklerin ve kadınların tercihleri ve yetenekleri kısmen biyolojik nedenlerden dolayı farklılık gösterdiğinden ” teknoloji endüstrisinde yetersiz temsil ediliyor . Google, Damore’u kovdu ve İcra Kurulu Başkanı Sundar Pichai, Damore’un notunun bazı bölümlerinin “Davranış Kurallarımızı ihlal ettiğini ve işyerinde zararlı cinsiyet stereotiplerini geliştirerek çizgiyi aştığını” söyledi.
Dhillon Hukuk Grubu
Damore sağcı bir sebep olan célèbre’ye dönüştü. ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, Google’ın işten çıkarılmasının yasal olduğunu söyledi . Damore, 2018’de Google’a, heterodoks siyasi görüşler ve beyaz bir erkek olduğu için cezalandırıldığını savunarak dava açtı .
Google yorum taleplerine yanıt vermedi ve Damore’nin avukatı Harmeet Dhillon, Damore’nin davasını kapatma anlaşmasının ayrıntıları hakkında yorum yapmadı . Ancak Dhillon, davanın kurumsal Amerika’da yansımaları olduğuna inanıyor.
“Bu konuda birçok şirketin yönetim kurulundaki insanlardan duydum” dedi. “Birçok İK departmanının bunu ciddiye aldığını ve Kaliforniya’da işçi konuşması ve inançları ile ilgili sahip olduğumuz bazı benzersiz hakları anlamaya çalıştığını biliyorum.”
Ancak Google, daha fazla kadın ve renkli insanla daha çeşitli bir işyerini zorlamaya çalışmayı bırakmadı. Bu hafta çeşitlilik hedeflerine yönelik bazı ilerlemeler kaydetti .
